Thursday, June 27, 2013
Narasumber: Lili Khamiliyah (Kepala KPPN Wates)
Alur keuangan Negara:
APBN
> Peraturan Presiden > DIPA
Pemerintah memiliki 11 Funsi
yang menjadi tanggungjawabnya.
Kinerja = Prestasi Kerja =
Keluaran atau hasil dari kegiatan yang hendak dicapai sehubungan dengan
penggunaan angaran dengan kuantitas dan kualitas terukur.
Program = penjabaran
kebijakan K/L sesuai misi K/L (eselon 1)
Kegiatan = Bagian dari
Program yang dilakukan oleh satu satker atau beberapa satker. (instansi
vertical)
Keluaran (output) = barang
atau jasa yang dihasilkan
Hasil (outcome) = segala
sesuatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran dari kegiatan-kegiatan dalam
satu program.
Dalam UU No 15 Tahun 2004,
pemeriksaan BPK meliputi tiga hal = keuangan, kinerja/pengelolaan dan tujuan
tertentu.
Ada empat entitas pelaporan
: Pemerintah Pusat, Daerah, Lembaga, BUN
SAPP = SAI + SA-BUN
CEO = COO + CFO
LKPP = LKKL + LK-BUN
Manfaat Laporan Keuangan
1.
Kebutuhan terhadap laporan keuangan
2.
Akuntabilitas public
3.
Transparansi
Laporan keuangan yang
berkualitas:
1.
Relevan
2.
Andal
3.
Dapat dibandingkan
4.
Dapat dipahami
Tujuan LK (Laporan
Keuangan):
1.
Informasi kecukupan penerimaan
2.
Informasi kesesuaian cara memperoleh
sumberdaya ekonomi dan alokasinya
3.
Informasi jumlah sumberdaya ekonomi dalam
entitas pelaporan
4.
Informasi bagaimana entitas pelaporan
mendanai seluruh kegiatan
5.
Informasi posisi keuangan
Pengguna LK:
Masyarakat, Wakil Rakyat,
Pemerintah, Instansi Terkait, Pihak Lain (Hibah).
Jenis Analisis LK
Analisis Perubahan laporan
keuangan, analisis prosentase per komponen, analisis trend, analisis rasio dan
analisis ketaatan terhadap peraturan. Analisis sumber dan penggunaan dana.
Sistem Pengendalian Internal
Pemerintah (SPIP)
PP Nomor 60 Tahun 2008 :
Tujuan SPIP
1.
Efektivitas
2.
Keandalan LK
3.
Pengamanan asset Negara
4.
Ketaatan terhadap peraturan yang ada
Unsur terkait SPIP
Lingkungan, Penilaian
resiko, kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi, dan pemamtaauan
pengendalian internal.
SPIP WASKAT
Alat Proses
Statis Dinamis
8 unsur 5
unsur
Atasan langsung seluruh pegawai
dalam organisasi
Berdiri sendiri saling
berkaitan